PEC14 - L’entretien motivationnel : les fondamentaux

Formation créée le 03/02/2025. Dernière mise à jour le 19/08/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (27 avis)

Prochaine date

17/11/2025

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui

PEC14 - L’entretien motivationnel : les fondamentaux


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Objectifs de la formation

  • Différencier les stades de motivations du patient
  • Utiliser les outils de l’entretient motivationnel pour initier un changement
  • Analyser les progrès réalisés pour valoriser les efforts du patient et renforcer sa confiance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Diététiciens-nutritionnistes
  • Professionnels de santé
  • Collaborateurs concernés par le thème
Prérequis
  • Pas de prérequis scientifiques ou techniques spécifiques

Contenu de la formation

FONDEMENTS THEORIQUES DE L’APPROCHE MOTIVATIONNELLE
  • Abords historiques et théoriques (Miller, Rollnick, Rogers, Agostinelli.)
  • La motivation humaine, les stades de motivation (cercle de Prochaska et Di Clemente), la balance décisionnelle
LES CHAMPS D’APPLICATIONS DE L’ENTRETIEN MOTIVATIONNEL
  • Prévention primaire et secondaire
  • Troubles du Comportement Alimentaire et addictions
  • ETP
L’ENTRETIEN MOTIVATIONNEL EN PRATIQUE
  • L’EM, un nouveau mode de communication
  • L’attitude et les outils du thérapeute
  • Identification de la motivation, des résistances et du discours-changement, exploration et résolution de l’ambivalence du patient.
  • Comment faire émerger les ressources propres du patient
COMMENT AIDER LE PATIENT A AUGMENTER SA MOTIVATION PAR L’ENTRETIEN MOTIVATIONNEL
  • Pour préparer les exercices de mise en pratique, il sera souhaitable de préparer des cas de patients, résidents ou personnes difficiles à « motiver » que vous avez rencontrés

Équipe pédagogique

Responsable Pédagogique : Pamela HADDAD : Chargée de formation Nutrition Clinique / Profil de l'intervenant : Médecin psychiatre spécialisé en TCC

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation des attentes : Questionnaire de préformation et tour de table en début de formation
  • Evaluation de la progression pédagogique en cours de formation : questions orales ou écrites, mises en situation, analyse de cas...
  • Evaluation des acquis de formation : Quiz d'évaluation des acquis en début et en fin de formation
  • Evaluation de la satisfaction : Questionnaire d'appréciation à chaud et à froid
  • Feuilles de présence, délivrance d'un certificat de réalisation et d’une attestation de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance de méthodes pédagogiques : apports de connaissances, exercices pratiques, études de cas, réflexion, analyses et échanges d’expériences
  • Document pédagogique remis à chaque participant

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (27 avis)

Lieu

SSHA-ISA 16A rue de l'Estrapade 75005 PARIS

Capacité d'accueil

Entre 4 et 15 apprenants

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, notre équipe pédagogique se tient disponible pour vous accompagner à tout moment de votre formation. N’hésitez pas à nous contacter au 01 43 25 11 85, nous nous efforcerons de mettre tout en œuvre pour vous faciliter l’accès et le suivi de votre formation. Nos locaux sont en conformité avec la réglementation PMR.

Prochaines dates

15 places restantes PEC14 - L’entretien motivationnel : les fondamentaux
du 17/11/2025 au 12/12/2025 PARIS