TSV01 Formateur occasionnel : la pédagogie pour animer efficacement une formation

Formation créée le 03/02/2025. Dernière mise à jour le 19/08/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

TSV01 Formateur occasionnel : la pédagogie pour animer efficacement une formation


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Objectifs de la formation

  • Fixer des objectifs pédagogiques à l’aide de règles simples
  • Préparer une action de formation et son scénario pédagogique
  • Identifier les méthodes et techniques pédagogiques adaptées pour rendre vivantes les séquences d’animation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout professionnel concerné par le thème
Prérequis
  • Pas de prérequis scientifiques ou techniques spécifiques

Contenu de la formation

QU’EST-CE QUE FORMER ?
  • Définition et vocabulaire
  • Importance du contexte
  • Notions de savoir, aptitude, capacité et compétence
COMMENT FIXER DES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES ?
  • Les différents niveaux d’objectifs
  • Notion de progression pédagogique
  • Comment formuler un objectif
CONCEVOIR UNE ACTION DE FORMATION
  • Construire un scénario pédagogique
  • Choix de la stratégie pédagogique
  • Quelle démarche, quelles méthodes pédagogiques ?
  • Les différentes techniques et outils pédagogiques
  • Elaboration d’une séquence de formation
ANIMER UNE SEQUENCE DE FORMATION
  • La dynamique de groupe
  • Les fonctions de l’animation
  • Importance du démarrage d’une formation
  • Les techniques d’animation
L’EVALUATION EN FORMATION
  • Le sens de l’évaluation
  • Les 4 niveaux d’évaluation
  • Les 3 fonctions de l’évaluation

Équipe pédagogique

Responsable Pédagogique : Pamela HADDAD / Chargée de formation/ Profil de l'intervenant : Formateur en ingénierie pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation des attentes : Questionnaire de préformation et tour de table en début de formation
  • Evaluation de la progression pédagogique en cours de formation : questions orales ou écrites, mises en situation, analyse de cas…
  • Evaluation des acquis de formation : Quiz d'évaluation des acquis en début et en fin de formation
  • Evaluation de la satisfaction : Questionnaire d'appréciation à chaud et à froid
  • Feuilles de présence, délivrance d'un certificat de réalisation et d’une attestation de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance de méthodes pédagogiques : apports de connaissances, exercices pratiques, études de cas, réflexion, analyses et échanges d’expériences
  • Document pédagogique remis à chaque participant

Lieu

SSHA-ISA 16A rue de l'Estrapade 75005 PARIS

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, notre équipe pédagogique se tient disponible pour vous accompagner à tout moment de votre formation. N’hésitez pas à nous contacter au 01 43 25 11 85, nous nous efforcerons de mettre tout en œuvre pour vous faciliter l’accès et le suivi de votre formation. Nos locaux sont en conformité avec la réglementation PMR.